Seguro de Vida em grupo

Os seguros de vida também podem ser contratados coletivamente por empresas para cobrir o risco de um grupo de segurados, atender necessidades de proteção familiar e também atender exigências em contratos e acordos coletivos de trabalho. Embora não seja obrigatório em todos os casos é um grande diferencial para uma empresa que busca crescer e se destacar no mercado em que atua ao colocar seus colaboradores como prioridade. 

Neste caso, todos os colaboradores terão uma garantia mínima exigida contratualmente, podendo a empresa ter benefício de dedução dos custos pagos por ela no seu imposto de renda. 

O seguro garante o pagamento do capital definido na apólice ao próprio segurado ou aos seus beneficiários, caso ocorra um dos eventos cobertos pela garantia contratada. Isso significa que, se o colaborador sofrer um acidente, descobrir uma doença grave ou vir a falecer, ele ou os seus familiares terão suporte para saldar as despesas e se restabelecer após o ocorrido.